加拿大统计局公布的数据显示，加拿大9月份损失了68,000个工作岗位，这是连续第二个月出现岗位流失。
失业率上升0.1个百分点至6.5%，回到了2026年初的水平。
这一数据与经济学家预测的9月份增加9,200个岗位的预测背道而驰。此前，8月份的意外情况是流失了42,000个工作岗位，打破了劳动力市场的强劲增长势头。
在这两个月连续下滑之前，加拿大统计局的数据显示就业人数呈上升趋势，4月至7月期间增加了181,000个工作岗位。与去年同期相比，就业人数仍增加了95,000个岗位。
BMO首席经济学家道格·波特表示，就业数据往往波动较大，近几年尤其如此。尽管如此，他指出，连续两个月出现如此规模的岗位流失是罕见的。
波特说：“毫无疑问，这是一个令人失望的结果。这确实表明经济在初秋时处于困境。”
按行业来看，教育服务、医疗保健和社会援助以及制造业的降幅最大。其他服务业（包括维修和保养等）的更多工人填补了部分损失。
波特称，教育岗位（主要集中在魁北克省）的下降可能是一个小插曲，但也可能表明该行业疲软，因为在该国留学的国际学生人数减少。
CIBC高级经济学家安德鲁·格兰瑟姆补充说，虽然数据波动可能是导致这份糟糕报告的原因之一，但制造业的损失可能表明8月份生效的新关税正在产生影响。
加拿大统计局称，岗位流失分布在全职和兼职工作之间，主要集中在公共部门，该部门本月减少了70,000个职位。与去年同期相比，公共部门员工人数减少了119,000人。
然而，波特认为，私营部门增加了一些工作岗位并保持稳定，这是一个好迹象。
据该数据机构称，下降主要集中在15至24岁的年轻人身上，他们占了48,000个岗位流失。但9月份年轻工人的总数也在减少，该群体的失业率基本保持在13%。
25至54岁的核心年龄段女性也减少了28,000个职位，且该年龄段的女性求职人数有所增加。
按省份来看，魁北克省的岗位流失最多，本月损失了49,000个工作岗位，而BC省紧随其后，减少了20,000个工作岗位。另一方面，阿尔伯塔省增加了23,000个岗位。
这份就业数据是加拿大央行在10月28日下次利率决定前对劳动力市场的最后一次审视。
CIBC高级经济学家安德鲁·格兰瑟姆表示，尽管数据波动是影响因素之一，但就业人数的下降可能会让加拿大央行在不久的将来不会采取任何利率调整措施。
格兰瑟姆在给投资者的报告中写道：“总的来说，尽管今天就业数据的疲软可能更多地反映了数据波动，而不是美国新关税的影响，但它确实支持了我们的观点，即加拿大央行将保持耐心，并在今年剩余的两次会议中将利率维持在当前水平。”