加拿大統計局公布的數據顯示，加拿大九月份損失了六萬八千個工作職位，這是連續第二個月出現職位流失。
失業率上升零點一個百分點至百分之六點五，回到了二〇二六年年初的水平。
這項數據與經濟學家預測九月份將增加九千二百個工作職位的預測背道而馳。此前，八月份的意外情況是流失了四萬二千個工作職位，打破了勞動力市場的強勁增長勢頭。
在這兩個月連續下滑之前，加拿大統計局的數據顯示就業人數呈上升趨勢，四月至七月期間增加了十八萬一千個工作職位。與去年同期相比，就業人數仍增加了九萬五千個職位。
BMO首席經濟學家道格·波特表示，就業數據往往波動較大，近幾年尤其如此。儘管如此，他指出，連續兩個月出現如此規模的職位流失是罕見的。
波特說：「毫無疑問，這是一個令人失望的結果。這確實表明經濟在初秋時處於困境。」
按行業來看，教育服務、醫療保健與社會援助，以及製造業的降幅最大。其他服務業（包括維修與保養等）有更多勞工填補了部分損失。
波特稱，教育職位（主要集中在魁北克省）的下降可能是一個小插曲，但也可能表明該行業疲軟，因為在國內留學的國際學生人數減少。
CIBC資深經濟學家安德魯·格蘭瑟姆補充說，雖然數據波動可能是導致這份糟糕報告的原因之一，但製造業的損失可能表明八月份生效的新關稅正在產生影響。
加拿大統計局稱，職位流失分布在全職與兼職工作之間，主要集中在公共部門，該部門本月減少了七萬個職位。與去年同期相比，公共部門員工人數減少了十一萬九千人。
然而，波特認為，私人部門增加了某些工作職位並保持穩定，這是一個好跡象。
據該數據機構稱，下降主要集中在十五至二十四歲的年輕人身上，他們占了四萬八千個職位流失。但九月份年輕勞工的總數也在減少，該群體的失業率基本保持在百分之十三。
二十五至五十四歲的核心年齡層女性也減少了二萬八千個職位，且該年齡層的女性求職人數有所增加。
按省份來看，魁北克省的職位流失最多，本月損失了四萬九千個工作職位，而卑詩省緊隨其後，減少了二萬個工作職位。另一方面，亞伯達省增加了二萬三千個職位。
這份就業數據是加拿大央行在十月二十八日下次利率決定前對勞動力市場的最後一次審視。
CIBC資深經濟學家安德魯·格蘭瑟姆表示，儘管數據波動是影響因素之一，但就業人數的下降可能會讓加拿大央行在不久的將來不會採取任何利率調整措施。
格蘭瑟姆在給投資者的報告中寫道：「總體而言，儘管今天就業數據的疲軟可能更多地反映了數據波動，而不是美國新關稅的影響，但它確實支持了我們的觀點，即加拿大央行將保持耐心，並在今年剩餘的兩次會議中將利率維持在現有水平。」