台灣國發會8月28日公布「2026年至2075年人口推估」報告，台灣總人口預估將從2026年2319萬人，降至2045年的1998萬人。到了2075年更可能只剩1215萬人，50年間幾乎腰斬。
15至64歲的工作年齡人口也將一路下降，2026年至2075年可能從現在的1576萬人減至513萬人，少掉約1062萬人，減幅接近7成。
國發會將少子化原因歸納為男女有偶率下降、育齡婦女人數減少，以及初婚、生育年齡延後。中央大學人力資源管理研究所兼任副教授辛炳隆則指出，高房價同樣是年輕人不敢成家的重要因素，政府雖持續推出補助，但政策力道及吸引力仍不足。
根據媒體分析，台灣少子化不僅將使幼兒園、學校減班，更棘手的是一段時間之後，進入職場的人越來越少、退休與高齡人口占比越來越高，最後整個社會的人口結構都會跟著改變。這也代表可以工作、繳稅、照顧長輩、支撐醫療與社會運作的人也將減少。而台灣未來不僅沒有小孩，更可能缺乏能讓台灣社會繼續運轉的人。
另外，台灣總扶養比將從2026年的47.2，上升至2035年的55.2，到了2075年可能達136.6。代表每100 名工作年齡人口需要負擔136.6個依賴人口（0 至 14 歲幼年人口及 65 歲以上老年人口）。
台灣企業未來得面對的，可能不再只是「去哪裡找20、30歲新人」，而是怎麼讓50、60歲員工繼續做下去。工時安排、體力負荷、職務設計和工作環境，甚至連退休制度都必須跟著人口結構做調整。
雖然台灣政府已正視這個問題的嚴重性，在2017年成立了少子化辦公室。賴清德政府也成立人口對策戰略執行小組來因應。
不過，在野國民黨仍不滿立法院8月三讀通過「台灣兒少成長及未來帳戶條例」，希望替下一代建立長期保障，但行政院、賴政府卻選擇不副署，等同拒絕投資台灣的下一代。
也有不少評論認為台灣政府成果非常有限，因只是運用一次性補助「給錢」的方式，且金額也極為有限。若沒有其他有效的誘因，恐怕低生育率、少子化問題，只會繼續更趨嚴重。