根据加拿大公共服务和采购部（PSPC）的数据，由于空间不足，约 10% 的工会联邦公务员重返办公室的计划仍被推迟，每周需要四天在办公室工作。
联邦雇员普遍预计从 7 月 6 日起，每周至少需要返回办公室工作四天。
该指令于 2 月份宣布，俗称 RTO4，将办公室工作要求（以及相关的交通、经济活动等）从 2024 年 9 月以来的每周三天提高。
自去年 5 月以来，管理层一直要求他们每周在办公室工作五天。
管理着约一百个政府部门办公室的 PSPC 表示，希望到 2027 年 3 月底将这一比例从 10% 降至 5%。
PSPC 发言人 Michèle LaRose 用法语表示：“PSPC 将继续与各组织合作，优化现有办公空间，并尽快按需提供其他场所。”
加拿大广播公司（Radio-Canada）采访的加拿大国库委员会主席（Treasury Board president）的通讯总监 Mohammad Kamal 表示：“鉴于联邦房地产投资组合的规模和复杂性，空间需求将持续演变。”
截至 3 月下旬，联邦公务员队伍人数超过 34.5 万人，其中约有 3.4 万名员工无法满足政府的期望。
部门示例
加拿大统计局、加拿大全球事务部、加拿大移民、难民及公民部（IRCC）以及移民及难民委员会的公务员目前仍按每周三天在办公室工作。
加拿大统计局表示，预计从中旬开始，国家首都地区的办公空间将足够容纳其员工，每周在办公室工作四天。但尚未为蒙特利尔、魁北克省舍布鲁克、多伦多和温哥华的员工设定日期。
加拿大全球事务部此前已推迟了每周四天重返办公室工作的计划，并表示国家首都地区约 55% 的员工将继续每周在办公室工作三天。
该机构尚不清楚这些员工何时能够满足每周四天重返办公室工作的要求，但表示区域办事处有足够的空间来满足这一要求。
IRCC 计划从 10 月中旬开始，使其国家首都地区的所有员工都能满足每周四天在办公室工作的要求，而其他城市的大多数员工仍需每周去办公室工作三天。
PSPC 的目标是到 2027 年 1 月，其 90% 的员工能够满足每周四天在办公室工作的要求。
加拿大创新、科学和经济发展部（ISED）以及加拿大就业和社会发展部（ESDC）表示，它们遵守办公室工作时间要求。
工位分配更新
今年 5 月，联邦政府承诺为大多数公务员恢复工位分配制。
但 PSPC 表示，目前实现每周四天在办公室工作是通过“分配或未分配工位”的方式进行的。
加拿大广播公司联系的 11 个部委和机构中，只有加拿大统计局和 GAC 确认其大多数员工将拥有分配的工位。
加拿大专业公共服务协会主席 Sean O'Reilly 表示：“对于一名必须在一天开始时寻找办公室的公务员来说，这是浪费时间，他们本可以用这些时间为加拿大人服务。”
加拿大公共服务联盟主席 Sharon DeSousa 表示：“无论空间是否分配，都不能证明这种强制重返办公室是合理的。”
DeSousa 在一份书面声明中表示，每周四天重返办公室工作的政策仍然不一致，也没有改善对加拿大人的服务。